Выбор и обоснование модели формирования команд управления организациями сервисного типа
Аннотация
Предложен комплекс принципов формирования команд управления сервисными организациями. Описана модель трёхстороннего обмена, основанная на инновационной организационной среде.
Ключевые слова
Список литературы
1. Шелудько Г.В. Онтология сервисной реальности: дис. …д-ра филос. наук. – М., 2008.
2. Перов В.И. Управление полиструктурными социально-экономическими системами: теория и методология: дис. …д-ра экон. наук. – Ставрополь, 2008.
3. Фукуяма Ф. Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния / Ф. Фукуяма // Новая индустриальная волна на Западе: Антология / под ред. В.Л. Иноземцева. – М.: Academia, 1999.
Рецензия
Для цитирования:
Петров С.В. Выбор и обоснование модели формирования команд управления организациями сервисного типа. Вестник Донского государственного технического университета . 2011;11(2):260-265.
For citation:
Petrov S.V. CHOICE AND VALIDATION OF TEAMBUILDING MODEL OF SERVICE ORGANIZATIONS MANAGEMENT. Vestnik of Don State Technical University . 2011;11(2):260-265. (In Russ.)
Просмотров: 305
Послать статью по эл. почте 