УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ ГЛАЗАМИ «МОЛОДЫХ» И ОПЫТНЫХ ЧИНОВНИКОВ
Аннотация
Изложены некоторые результаты социологического исследования, проведенного в целях изучения отношения государственных гражданских служащих к процессам реформирования гражданской службы, формирования системы управления гражданской службой, выявления взаимосвязи между функционированием системы управления гражданской службой и изменением условий труда чиновников, выявления мнений гражданских служащих относительно степени эффективности работы регионального органа по управлению гражданской службой. Данные приведены в зависимости от стажа государственной гражданской службы опрошенных чиновников.
Список литературы
1. Указ Президента РФ от 10.03.2009, № 261 «О федеральной программе “Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009–2013 годы)”».
2. Зинченко Г.П. Как изменить работу чиновников: опыт консультирования / Г.П. Зинченко. – Ростов н/Д: ООО «РостИздат», 2000. – 224 с.
Для цитирования:
Овчаренко Р.К. УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ ГЛАЗАМИ «МОЛОДЫХ» И ОПЫТНЫХ ЧИНОВНИКОВ. Вестник Донского государственного технического университета . 2012;12(1-1):158-162.
For citation:
Ovcharenko R.K. CIVIL SERVICE MANAGEMENT THROUGH THE EYES OF ‘ROOKIES’ AND EXPERIENCED OFFICIALS. Vestnik of Don State Technical University . 2012;12(1-1):158-162. (In Russ.)
Просмотров: 141
Послать статью по эл. почте 